Mevzuat
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ
NÜFUS VE GÖÇ ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama ve AraştırmaMerkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şeklineilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama ve AraştırmaMerkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şeklineilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesininbirinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Iğdır Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Iğdır Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Toplumsal, ekonomik, politik ve bilimsel gelişmeye katkıda bulunmak üzere; nüfus ve göç konularındaaraştırmalar yapmak, veri/bilgi üretmek, üretilen veri ve bilgilerin yayımlanmasını sağlamak, toplumda nüfus ve göçkonularında duyarlılık yaratmak ve ayrıca nüfus ve göç konularında ulusal politika geliştirilmesine ve uygulanmasınakatkı sağlamak.
b) Türkiye nüfusunun tarihsel gelişimi, dağılışı, demografik dönüşümü, nüfusun sosyal, kültürel, ekonomik vedemografik özellikleri, insan kaynağı olarak nüfus analizi, Türkiye’de yaşanan iç ve dış göç süreçleri ve göçle birlikteortaya çıkan sorunlar üzerine araştırma yapmak, yapılmak istenen çalışmalara danışmanlık etmek ve toplumda nüfusve göç konularına duyarlılık oluşturmak amacıyla bilimsel etkinlikler düzenlemek.
c) Üniversitenin ilgili birimlerindeki araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını gerçekleştirmelerineyardımcı olmak.
ç) Kamu ve özel kişi ve kuruluşlar ile disiplinler arası ortak bilimsel ve teknik projeler üretilmesini sağlamak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve araştırma kurumları ile AR-GE konularında iş birliği yaparakAvrupa Birliği, Türkiye’deki ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve Üniversitenin bilimsel araştırma projeleri desteği ileyürütülen proje çalışmalarının merkez bünyesinde de yürütülmesini sağlayacak bir çalışma ortamı hazırlamak.
e) Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
f) Merkezin amacı doğrultusunda diğer çalışmaları yapmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırma, geliştirme, inceleme, uygulama ve projeler ile kamu kurum ve kuruluşlarının istatistiki bilgi ihtiyacını karşılamak ve danışmanlık hizmeti vermek.
b) Eğitim seminerleri, konferans ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
c) Öğrencilerin bilimsel konulardaki tecrübelerini artırmak için uygun fırsatlar oluşturmak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin ilgili bölümlerinden aylıklı öğretim elemanları veya öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür, aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, bu Kurulda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, Merkez personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
c) Yönetim Kurulunda görev alacak öğretim elemanlarını veya öğretim üyelerini Rektöre önermek.
ç) Merkezde oluşturulacak komisyon ve çalışma gruplarına başkanlık etmek, idaresini sağlamak.
d) Merkezin ihtiyaçlarını ve bütçesini gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektörebildirmek.
e) Her faaliyet yılı sonunda ve istendiğinde Merkez ile ilgili olarak Rektöre bilgi vermek.
f) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan faaliyetler hakkında Rektöre bilgi vermek.
g) Danışma Kurulunu yılda en az bir kez toplantıya davet etmek.
ğ) Merkez faaliyetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine göre denetimini yapmak.
Müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün, Merkezin çalışma alanları kapsamında araştırmalar yapan Üniversite öğretimüyeleri veya öğretim elemanları arasından önereceği en fazla iki kişi, Rektör tarafından üç yıl süre için müdüryardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcılarının görevi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Müdür yardımcıları görevlendirmesüresinin sonunda Müdürün görüşü alınarak tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce görevlerine son verilebilir.
(3) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkez yönetim ve işleyişinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Müdür tarafından belirlenen görevleri yürütmek.
c) Gerekli durumlarda Müdüre vekâlet etmek.
(4) Müdür ya da yardımcılarının Üniversite dışı görevlendirme sürelerinin altı ayı geçmesi halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür/müdür yardımcısı görevlendirilir.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Müdür ve müdüryardımcıları dışında kalan üyeler, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri veya öğretim elemanlarıarasından Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(4) Yönetim Kurulu gerekli gördüğü durumlarda geçici çalışma grupları kurabilir.
(5) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezinçalışma ilkeleri, işleyişi ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler içinçalışma ortamı hazırlamak.
ç) Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespitetmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek.
d) Müdür tarafından hazırlanacak program ve önerileri inceleyerek karara bağlamak.
e) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 11 –
(1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi ile Merkezin çalışma alanıyla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve tecrübelerinden yararlanılabilecek kişilerden oluşmak üzere, Rektör tarafındangörevlendirilen en az beş en çok on beş kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları Danışma Kurulunun doğalüyesidir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. DanışmaKurulu, yılda en az iki defa toplanarak, Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş veönerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Gerek görülmesi halinde Danışma Kuruluna, Rektörün onayı ile görüş vedüşüncelerinden faydalanılacağı düşünülen Üniversite dışından kamu ve özel kişi ve kuruluş temsilcileri de davetedilebilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek, faaliyet alanları ile ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak.
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla iş birliği ortamının oluşturulupgeliştirilmesiyle ilgili görüş bildirmek.
c) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve buyönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik, idari ve hizmetli personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 13 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14 –
(1) Araştırma projeleri kapsamında alınan ve alınacak olan her türlü alet, donanım vedemirbaşlar proje sonunda Merkezin kullanımına tahsis edilir
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senatokararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Iğdır Üniversitesi Rektörü yürütür.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/05/20190517-6.htm